Mit dem Aufkommen von Social Media Mitte der 2000er-Jahre kam auch das Ende der klassischen Medienarbeit. Davor mussten Unternehmerinnen oder Unternehmer mehr oder weniger zwingend mit den traditionellen Medien Print, TV oder Rundfunk sprechen, um mediale Präsenz zu gewinnen. Es war ein handelbarer, berechenbarerer Arbeitsprozess.

Heute können alle einfach ihre Botschaften mit einem Schlag weltweit über die digitalen Plattformen und Kanäle unter die Leute bringen.

Den Quantensprung in eine grenzenlose Welt der digitalen Informationen durch die Online- und Social-Media-Kanäle hat die PR-Arbeit nahezu grundlegend auf dem Kopf gestellt und meinen Zugang zu Corporate Communications verändert.

Nach Jahren als Unternehmenssprecherin von Palmers, hatte ich das Glück im internationalen Headquarter von Swarovski in der Schweiz die Unternehmens-Kommunikation in der Zeit des Wandels einige Jahre zu gestalten und zu steuern, was eine sehr große Herausforderung und gleichzeitig der großartigste Job in meiner beruflichen Karriere war.

Die Notwendigkeit schnell und professionell zu reagieren, um einen Flächenbrand im Netz zu vermeiden – und dann wieder das riskante, Old-school Gespräch mit einem journalistischen Urgestein, der Hintergrundinformationen zu einem kritischen Thema haben wollte, haben meinen Erfahrungsschatz auf allen medialen Ebenen täglich angereichert.

Nichts zählt für mich mehr, als die Werte zu leben, die für Beziehungen jeder Art ausschlaggebend sind: Diese sind Respekt, Vertrauen, Toleranz, Offenheit, Geradlinigkeit, Einfühlvermögen und das grundlegende Verständnis für die Arbeit des Gegenübers.

Schon vor Swarovski bei  Palmers und nachher bei der Hofreitschule waren es die langjährigen oder neuen, bleibenden und unveränderten, guten Beziehungen zu Partner: innen und Partnern, die mit uns gemeinsam die kleinen und die großen gemeinsamen Erfolge brachten.

Iqonic Solutions ist für mich die Zauberformel, die auf Marketing-Relevanz, wissenschaftliche Erkenntnisse, hohe Kompetenz und gelebten Erfahrungswerten basierend, aus einem soliden Stück Glas einen feingeschliffenen, hochwertigen Kristall formt.

Für Führungspersönlichkeiten, die auf einem Blick erkennen, dass eine nachhaltige Lösung für die Vielfalt, der sich ständig erneuernden Problemstellungen mit bestechender Einfachheit und ohne Umwege mit einem für ihre Bedürfnisse zugeschnittenen Team erzielt werden kann.

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