Was
Wer
Wie
Oft ist es wichtig „outside of the box“ zu denken, um eine Veränderung zu erreichen. Dank meiner Erfahrung als Führungskraft kann ich funktionsübergreifend (Controlling & Finanzen, Supply Chain & Einkauf, Revision, Organisationsentwicklung) auf alle Bereiche aber auch international (DE, AT, CN, BR, US) auf viele Kulturen zurückgreifen. Ich stelle die Verbindung zwischen dem Unternehmen und den Mitarbeitern auf allen Firmenlevels her, damit ist es mir möglich, ein neues „gemeinsames Ganzes“ zu schaffen.
Kommunikation & Motivation mit einer bestmöglichen Platzierung der Stärken & Fähigkeiten der Mitarbeiter gepaart mit systemischen Analysen der Firmenstruktur führt zu neuen Möglichkeiten.
Bei mir steht der Mensch und die Firma gleichermaßen im Vordergrund, wenn man beide Seiten beleuchtet und kombiniert, können neue, starke & motivierte Teams entstehen und somit der Input minimiert werden bei gleichzeitiger Steigerung des Outputs.
