Was
Wer
Wie
Meine Tätigkeiten in zahlreichen Managementfunktionenin Groß- und Mittelstandsunternehmen hat mich nach Deutschland, indie Niederlande, nach Finnland und Italien sowie in die USA geführt. Ich habegelernt, dass der Schlüssel zum Erfolg in den meisten Fällen in der Ausdauerliegt. Veränderung ist per se nicht einfach und um nachhaltig erfolgreichdamit zu sein, benötigt es Disziplin und Ausdauer sowie Menschlichkeit inder Umsetzung. Erfolgreiche Transformation beginnt und endet eben beimMenschen.
Aus diesem Grund ist neben Ausdauer die Kultur diezweite wesentliche Erfolgskomponente bei Transformationen. Nur, wenn mannachhaltige Strukturen durch gemeinsames Verständnis schafft, ist dieVeränderung von Dauer und kann so langfristig zum Erfolg beitragen.
IQONIC hat es sich daher zum Ziel gesetzt, einenintegrativen Beratungsansatz zu wählen, der den Unternehmenswert steigert unddabei die Menschen, Marke und Organisation im Fokus behält.
